Les données emploi-formation pour les territoires bretons
Menu
Numérique
Quelle est la situation des stagiaires un an après la fin de la formation ?
Données des sortants 2021
Mise à jour en déc. 2023
Mise à jour en déc. 2023
30% poursuivent une formation
(9% tous domaines)
45% sont en emploi
(71% tous domaines)
58% des emplois sont des CDI
(47% tous domaines)
L’évolution des situations à 12 mois
Entre 2019 et 2021, le taux d’emploi a diminué de -8 points
Taux d'emploi à 12 mois
45% des sortants de niveau BAC +2 et plus sont en emploi
57% des sortants du sous-domaine Métiers technique et analytique (cybersécurité, IA, Data) sont en emploi
Profil des sortants
46% des publics prioritaires* sont en emploi (68% tous domaines)
40% des 30 ans et moins sont en emploi (68% tous domaines)
47% de femmes sont en emploi (61% tous domaines)
40% des 30 ans et moins sont en emploi (68% tous domaines)
47% de femmes sont en emploi (61% tous domaines)
46% des publics prioritaires* sont en emploi
40% des 30 ans et moins sont en emploi
47% des hommes sont en emploi
Conditions de travail des sortants en emploi
92% des stagiaires en emploi occupent un poste à temps complet (86% tous domaines)
58% des stagiaires en emploi sont en CDI, 26% en CDD et 10% sont indépendants (8% tous domaines pour les indépendants)
71% des stagiaires en emploi déclarent que leur emploi est en lien avec la formation suivie (79% tous domaines)
58% des stagiaires en emploi sont en CDI, 26% en CDD et 10% sont indépendants (8% tous domaines pour les indépendants)
71% des stagiaires en emploi déclarent que leur emploi est en lien avec la formation suivie (79% tous domaines)
Localisation des stagiaires et des emplois
50 stagiaires formés dans la CTEF de Rennes / Brocéliande / Vallons de Vilaine
40 des stagiaires travaillent dans la CTEF de Rennes / Brocéliande / Vallons de Vilaine
Indicateurs détaillés par sous-domaine et formation
Note de lecture
Taux d’emploi : Effectif en emploi 12 mois après la formation / Effectif total sortant de formation.
Public prioritaire : Plusieurs critères sont définis :
- Ne disposer d’aucune qualification
- Être en situation de handicap reconnu
- Être en demande d’emploi depuis plus de 24 mois
- Être âgé de 45 ans ou plus
- Bénéficier des minimas sociaux
- Résider dans un territoire prioritaire.
Formation continue : cycle d'études professionnelles
Données partielles car établies à partir des formations financées par le Conseil régional de Bretagne
Source : Enquête d’insertion à 12 mois des dispositifs du Conseil régional de Bretagne