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Ouvriers qualifiés du gros oeuvre du bâtiment

Prospective 2030

Estimation des besoins en recrutement 2019 - 2030
Entre 2019 et 2030, 5 940 postes seraient à pourvoir (soit 540 en moyenne annuelle), dont 5 770 liés à des départs en fin de carrière et 170 créations d'emploi. 3 460 jeunes entreraient sur ce métier.
Note de lecture
Prospective des métiers : évaluation des besoins de recrutements des employeurs sur la période 2019 - 2030 intégrant à la fois les grandes tendances observées par le passé et les évolutions attendues dans les années à venir. Exercice de prospective réalisée par France Stratégie et la DARES
Source : Métiers 2030 : France Stratégie - DARES