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Prospective 2030

Estimation des besoins en recrutement 2019 - 2030
Entre 2019 et 2030, 1 130 postes seraient à pourvoir (soit 100 en moyenne annuelle), dont 900 liés à des départs en fin de carrière et 230 créations d'emploi. 580 jeunes entreraient sur ce métier.
Note de lecture
Prospective des métiers : évaluation des besoins de recrutements des employeurs sur la période 2019 - 2030 intégrant à la fois les grandes tendances observées par le passé et les évolutions attendues dans les années à venir. Exercice de prospective réalisée par France Stratégie et la DARES
Source : Métiers 2030 : France Stratégie - DARES