Prospective 2030

Estimation des besoins en recrutement 2019 - 2030

Entre 2019 et 2030, 24 730 postes seraient à pourvoir (soit 2 250 en moyenne annuelle), dont 23 120 liés à des départs en fin de carrière et 1 610 créations d'emploi. 10 230 jeunes entreraient sur ce métier.

Note de lecture

Prospective des métiers : évaluation des besoins de recrutements des employeurs sur la période 2019 - 2030 intégrant à la fois les grandes tendances observées par le passé et les évolutions attendues dans les années à venir. Exercice de prospective réalisée par France Stratégie et la DARES

Source : Métiers 2030 : France Stratégie - DARES