Gestion - Administration - Finance

Quelles sont les caractéristiques des effectifs en apprentissage ?

Données de fin 2022
Mise à jour en avr. 2024

2 140 apprentis en dernière année de cycle

(16% des effectifs du domaine)

Évolution des apprentis par niveau

Une augmentation de +10% entre 2021 et 2022 (+190 apprentis en dernière année de cycle)

Profil des apprentis

72% des apprentis en dernière année de cycle de formation sont des femmes (39% tous domaines).

Les effectifs féminins ont augmenté de +15%, soit +200 femmes en 1 an (+8% tous domaines, soit +570 femmes).

Répartition des apprentis par niveau

61% des effectifs suivent une formation de niveau BAC+3

Répartition des apprentis par sous-domaine

68% des effectifs sont positionnés sur le sous-domaine Gestion - Comptabilité - Ressources Humaines - Secrétariat

Localisation des apprentis au lieu de formation

Cliquez sur les dispositifs dans la légende pour les mettre en avant sur la carte.

Top 10 des diplômes, titres, certifications

Les 10 premiers titres, diplômes et certifications concentrent 54% des apprentis

Répartition des apprentis et part des femmes par diplôme, certification, titre du domaine de fin 2022

Note de lecture

Tous les chiffres sont arrondis à la dizaine.

La notion d’effectifs comprend les entrées en dernière année de cycle de formation.

La mention « Non Précisé » pour les niveaux de formation, regroupe les qualifications professionnelles sans attribution explicite de niveau de formation (CQP, habilitation, CACES, Permis, …) ainsi que les formations pour lesquelles l'information sur le niveau de la formation est absente.

L’abrogation des DUT (BAC+2), remplacés par les BUT (BAC+3), implique une diminution des effectifs en dernière année de cycle dans le supérieur en 2022.

Sources : Conseil régional, DIRM NAMO, DRAAF, Éducation nationale, France Travail - Base Formation du GREF Bretagne.