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Les données emploi-formation pour les territoires bretons
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Gestion - Administration - Finance

Quelle est la situation des stagiaires un an après la fin de la formation ?

Données des sortants 2021
Mise à jour en déc. 2023
7% poursuivent une formation
(9% tous domaines)
74% sont en emploi
(71% tous domaines)
47% des emplois sont des CDI
(47% tous domaines)
L’évolution des situations à 12 mois
Entre 2019 et 2021, le taux d’emploi a augmenté de +10 points
Taux d'emploi à 12 mois
77% des sortants de niveau BAC +2 et plus sont en emploi
74% des sortants du sous-domaine Gestion - Comptabilité - Ressources Humaines - Secrétariat sont en emploi
Profil des sortants
69% des publics prioritaires* sont en emploi (68% tous domaines)
76% des 30 ans et moins sont en emploi (68% tous domaines)
68% de femmes sont en emploi (61% tous domaines)
Caractéristiques des demandeurs d'emploi
69% des publics prioritaires* sont en emploi
76% des 30 ans et moins sont en emploi
68% des hommes sont en emploi
Conditions de travail des sortants en emploi
Caractéristiques des demandeurs d'emploi
84% des stagiaires en emploi occupent un poste à temps complet (86% tous domaines)
47% des stagiaires en emploi sont en CDI44% en CDD et 2% sont indépendants (8% tous domaines pour les indépendants)
77% des stagiaires en emploi déclarent que leur emploi est en lien avec la formation suivie (79% tous domaines)
Localisation des stagiaires et des emplois
250 stagiaires formés dans la CTEF de Rennes / Brocéliande / Vallons de Vilaine
140 des stagiaires travaillent dans la CTEF de Rennes / Brocéliande / Vallons de Vilaine
Indicateurs détaillés par sous-domaine et formation
Note de lecture
Taux d’emploi : Effectif en emploi 12 mois après la formation / Effectif total sortant de formation.
Public prioritaire : Plusieurs critères sont définis :
  • Ne disposer d’aucune qualification
  • Être en situation de handicap reconnu
  • Être en demande d’emploi depuis plus de 24 mois
  • Être âgé de 45 ans ou plus
  • Bénéficier des minimas sociaux
  • Résider dans un territoire prioritaire.
Formation continue : cycle d'études professionnelles
Données partielles car établies à partir des formations financées par le Conseil régional de Bretagne
Source : Enquête d’insertion à 12 mois des dispositifs du Conseil régional de Bretagne