Quelles sont les caractéristiques des effectifs en formation professionnelle ?

Données de fin 2022
Mise à jour en déc. 2024

250 entrants en formation

(0% des effectifs régionaux)

Évolution des effectifs par dispositif

Une diminution de -2% entre 2021 et 2022 (+0 entrées)

Profil des effectifs

19% des entrants en formation sont des femmes (46% tous domaines).

Les effectifs féminins ont augmenté de +2%, soit +0 femmes en 1 an (-7% tous domaines, soit -2 950 femmes).

Répartition des effectifs par dispositif

26% des effectifs relèvent de la voie scolaire

Répartition des effectifs par niveau

45% des effectifs suivent une formation de niveau CAP-BEP

Répartition des effectifs par sous-domaine

86% des effectifs sont positionnés sur le sous-domaine Construction et maintenance nautique

Localisation des effectifs au lieu de formation

Cliquez sur les dispositifs dans la légende pour les mettre en avant sur la carte.

Top 10 des diplômes, titres, certifications

Note de lecture

Tous les chiffres sont arrondis à la dizaine.

La formation professionnelle continue, concerne les actions de formation financées par France Travail et le Conseil régional de Bretagne.

La notion d’effectifs comprend les entrées en dernière année de cycle de formation.
Ces effectifs intègrent, à partir de 2020, les entrées en CPF pour la formation continue.

La mention « Non Précisé » pour les niveaux de formation, regroupe les qualifications professionnelles sans attribution explicite de niveau de formation (CQP, habilitation, CACES, Permis, …) ainsi que les formations pour lesquelles l'information sur le niveau de la formation est absente.

L’abrogation des DUT (BAC+2), remplacés par les BUT (BAC+3), implique une diminution des effectifs en dernière année de cycle dans le supérieur en 2022.

Sources : Conseil régional, DIRM NAMO, DRAAF, Éducation nationale, France Travail - Base Formation du GREF Bretagne.