Quelle est la situation des stagiaires un an après la fin de la formation ?

Données des sortants 2022
Mise à jour en déc. 2024

4% poursuivent une formation

(9% tous domaines)

67% sont en emploi

(63% tous domaines)

45% des emplois sont des CDI

(46% tous domaines)

L’évolution des situations à 12 mois

Entre 2019 et 2022, le taux d’emploi a augmenté de +3,3 points

Taux d'emploi à 12 mois

63% des sortants de niveau CAP-BEP sont en emploi

Niveau Sous-domaine

Profil des sortants

65% des publics prioritaires* sont en emploi (60% tous domaines)
78% des 30 ans et moins sont en emploi (61% tous domaines)
68% de femmes sont en emploi (59% tous domaines)

Caractéristiques des demandeurs d'emploi

Tous Publics prioritaires Âge Sexe

Conditions de travail des sortants en emploi

88% des stagiaires en emploi occupent un poste à temps complet (83% tous domaines)
45% des stagiaires en emploi sont en CDI, 35% en CDD et 16% sont indépendants (8% tous domaines pour les indépendants)
71% des stagiaires en emploi déclarent que leur emploi est en lien avec la formation suivie (77% tous domaines)

Localisation des stagiaires et des emplois

50 stagiaires formés dans la CTEF de Cornouaille

Origine des sortants Localisation des emplois

Indicateurs détaillés par sous-domaine et formation

Note de lecture

Taux d’emploi : Effectif en emploi 12 mois après la formation / Effectif total sortant de formation.

Public prioritaire : Plusieurs critères sont définis :

Ne disposer d’aucune qualification
Être en situation de handicap reconnu
Être en demande d’emploi depuis plus de 24 mois
Être âgé de 45 ans ou plus
Bénéficier des minimas sociaux
Résider dans un territoire prioritaire.

Formation continue : cycle d'études professionnelles

Données partielles car établies à partir des formations financées par le Conseil régional de Bretagne

Source : Enquête d’insertion à 12 mois des dispositifs du Conseil régional de Bretagne